育児休業に伴う任期付採用職員の募集について
四国森林管理局では、職員が育児休業を取得している間の代替職員(育児休業代替任期付職員)の募集を行います。募集内容及び応募要領は以下のとおりです。
(募集は終了しました)
1.業務内容
国有林野における生態系保全に関する業務
(1)国有林野等における生態系保全事業の実施に関すること。
(2)保護林における調査等の事業や貴重な自然環境を有する国有林野等の維持及び保全に関する事項についての企画及び連絡調整に関すること。
(3)その他、配属先が指示する業務。
2.募集人数
1名
3.任用期間
令和6年3月1日(予定)から令和8年9月24日まで
4.勤務場所
四国森林管理局 計画保全部 計画課
(高知県高知市丸の内1-3-30)
5.待遇
(1)身分
「国家公務員の育児休業等に関する法律」第7条第1項第1号に規定する任期付採用職員として採用します。
(2)給与・諸手当
「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、学歴・職歴等を考慮して俸給(基本給)を決定し、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が支給され、国家公務員共済組合に加入します。
(3)勤務時間
1日7時間45分(8時15分から17時00分まで(休憩時間12時00分から13時00分まで))
勤務時間外に勤務をしていただく場合があります。
(4)休日
週休2日(土・日)、祝日法による休日及び年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)
(5)休暇
年次有給休暇のほか、病気休暇、特別休暇があります。
6.応募資格
(1)協調性を有し、四国森林管理局の職員として業務の遂行ができること。
(2)高校生以上又はそれと同等以上の学力を有すること。
(3)パソコン操作が支障なく行えること(Excel、Word等)
(4)普通自動車運転免許を有し、普通自動車が運転できること。
(5)国家公務員試験を受けられる者と同様に次の要件を満たすこと。
〇日本国籍を有する者
〇国家公務員法第38条に規定する以下の項目に該当しない者
・成年被後見人または被保佐人
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として、懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
7.応募方法
下記の必要書類を作成のうえ、メールにより締切までに送信してください。
メール以外の方法による応募(郵送等)は受け付けません。
なお、メールを送信する際には、件名に「任期付職員応募」と記載してください。
(1)必要書類
〇(別紙様式1)履歴書・職務経歴書(WORD : 28KB)
〇(別紙様式2)小論文(WORD : 18KB)
※職務経歴書については、これまでの職務経歴について、期間、業務内容(担当業務の詳細、実績等)やポジション(職位や部下の数等)を御記載ください。
(2)締切
令和5年12月27日(水曜日)12時00分
※締切日時を過ぎて到着したメールは無効とさせていただきます。
※応募者多数の場合は、上記日程より前に締め切る場合があります。
(3)応募書類送信先
四国森林管理局 総務課
E-mail:shikoku_soumu◆maff.go.jp
(セキュリティー対策として@を◆で表示しています。実際にメール送信する際は◆を@に置き換えてください。)
8.選考方法
(1)第1次選考
書類選考(経歴評定、論文試験)
(2)第2次選考
面接試験(対面実施)
9.選考日程
(1)第1次選考合格発表
令和6年1月12日(金曜日) ※合格者にのみメールで通知します。
(2)第2次選考
令和6年1月19日(金曜日)
(3)第2次選考合格発表
令和6年1月22日(月曜日) ※合格者にのみメールで通知します。
10.その他
- 採用内定者に選考された場合、最終学歴にかかる卒業(修了)証明書及び在籍した企業等発行の在職証明を提出していただきます。
- 採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担による立替払、任意の医療機関で実施)していただきます。
- 提出書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。
- 最終的に採用内定者に選考された場合、現在職についている方は、採用時までに当該勤務先から退職していただく必要があります。
お問合せ先
総務企画部 総務課
担当:課長補佐 山﨑、人事係長 帆足
電話:088-821-2010
E-mail:shikoku_soumu◆maff.go.jp
(セキュリティー対策として@を◆に置き換えています)