動画コンテンツ「企業×森のプログラム」

近年、企業において、豊かな森林空間を活用した体験プログラム（森のプログラム）を、企業研修やオフサイトミーティング等に取り入れ、エンゲージメント向上やチームビルディング、リーダーシップ開発、組織・事業の変革・構築等を目指す取組が拡がりを見せています。
特に、「人的資本経営」の一環として、変革が激しく予測困難な「VUCAの時代」、社会課題が多様化・複雑化する「SDGsの時代」を迎える中で、社会経済の変化に合わせてた組織・事業の変革や社員の意識改革・行動変容を目指してプログラムが導入されています。
本ページでは、森林空間を舞台とした取組がもつ可能性や、その価値をより深く理解いただくために、専門家の知見や現地での実践を紹介する動画を掲載しています。
森が人や組織にもたらす影響、そして未来の企業経営における活用のヒントについて、多角的に触れていただける内容となっています。

人的資本経営に役立つ 企業×森のプログラム

部長・支店長合宿や新入社員研修等で「森での企業研修・オフサイトミーティング」を取り入れているエネルギー会社の実際の研修の様子を紹介します。
あわせて、武蔵野大学ウェルビーイング学部長の前野 隆司教授、国際医療福祉大学医学部の落合博子教授から、森のプログラムの効果をエビデンスとともにご紹介します。

詳細

（1）森林環境の人への効果
       国際医療福祉大学 医学部 教授 落合 博子氏
（2）シナネンホールディングス（株）新生シナネン経営合宿2025（部長・支店長対象
      （株）ライジング・フィールド 代表取締役 森 和成氏
      （株）ライジング・フィールド 東京本部長 渡邊 亮氏
        シナネンホールディングス（株） 経営企画部 部長 山之口 雄二氏
        シナネンホールディングス（株）社員
（3）森のプログラムの意義・効果
        武蔵野大学ウェルビーイング学部 学部長・教授 前野 隆司氏
（4）森のプログラムの特徴・タイプ

基礎情報

令和7年度森林コンテンツ育成・普及対策事業
[制作]令和7年度森林コンテンツ育成・普及対策事業実施共同事業体
（構成員：（株）さとゆめ、（公社）国土緑化推進機構、（株）エイチ・アイ・エス）
[協力]（株）ライジング・フィールド、シナネンホールディングス（株）

森林空間利用の可能性を探る～森のプログラム×有識者インタビュー～

森林が心身へ与える影響に関する医学的エビデンス、変化の時代に求められる組織づくりのヒント、そして森の体験が発想の転換を引き出すプロセスについて、それぞれの専門領域からお話いただきました。
森林空間を活用した学びが企業にもたらす可能性について、研究知見や実践的な考察を踏まえながら理解を深められる内容となっています。

詳細

（1）森林のもたらす人への効果とエビデンス
        国際医療福祉大学 医学部 教授 落合 博子氏
（2）多様な変化の時代の生き方・組織づくりを森林に学ぶ
        武蔵野大学ウェルビーイング学部 学部長・教授 前野 隆司氏
（3）発想の転換をもたらす森のプログラム
        武蔵野大学ウェルビーイング学部 教授 山田 博氏

基礎情報

[制作]カワキタフィルムワーク

企業×森のプログラム～人的資本経営への活用～

企業研修における森のプログラムの魅力をわかりやすく伝えるために制作した普及動画です。
TDKラムダ株式会社の2年次研修に密着し、参加者の表情や自然の音など、映像でこそ伝わる雰囲気を収録しました。
同社では、研修の導入以降、3年以内離職率の低下するなどの効果を実感しています。
研修担当者と従業員のインタビューも盛り込み、森のプログラムの価値や効果をリアルな声とともに紹介してます。

基礎情報

令和6年度森林コンテンツ育成・普及対策事業
[制作](株)JTB総合研究所
[協力]TDKラムダ株式会社